. Du wirst Teil des Service-Teams des Serengeti-Parks und sorgst für einen runden Ablauf im Abenteuer- Alltag für unsere Besucher. Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr
und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Betriebliche Altersvorsorge
in der Geiselbullacher Str. 7 in Olching an zwei bzw. drei Tagen pro Woche für die Frühschicht (Montag bis Freitag 5:00 Uhr – 13:30 Uhr) und Spätschicht (13:30 Uhr – 22:00 Uhr) im Wechsel (oder nach Absprache
Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Auftreten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub
, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen in Teilzeit, 2-3 Tage in der Woche Sie erhalten Individuelle
, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem: Sie haben die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche auszulegen Sie erhalten
, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als kaufmännischer Sachbearbeiter für Kasse und Waage erfassen und pflegen Sie Einkaufs
Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen
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Familienfreundliche Arbeitszeiten im Einschichtsystem: Sie haben die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit auf eine 1-2-Tage-Woche auszulegen Geregelte und systematische Arbeitsabläufe in einem angenehmen Umfeld Sie erhalten
Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
: Montag bis Samstag (6 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexibel nach Absprache planbar >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als Aushilfe (m/w/d) Kasse am Standort Stade Stundenlohn 15
: Stade >> Einsatztage: Montag bis Samstag (6 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexibel nach Absprache planbar (Teilzeit oder Mini-Job) >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als Aushilfe
: 15 € >> Einsatzort: Hamburg - Harburg >> Einsatztage: Montag bis Samstag (6 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexibel nach Absprache planbar (Teilzeit oder Mini-Job
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bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische
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Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte
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und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde, einer der führenden Automobil-Händler im Rhein-Main-Gebiet
und ein faires, kooperatives MiteinanderGenug Zeit für Dich mit 30 Tagen UrlaubUnterwegs mit dem JOBRADWeiterbildung nach deinem Geschmack durch Hausinterne Akademie Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten
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Produkten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge sowie 29 Tage Urlaub Work-Life-Balance durch die Option auf Home
Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Mitarbeiterrabatte und Coporate Benefits Tolle Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, kostenfreie
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mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
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Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
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- durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich 30 Tage
und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich 30 Tage Erholungsurlaub
, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich eine flexible Arbeitszeitgestaltung und frühzeitige Einsatzplanung, bei der wir Deine Wünsche berücksichtigen 30 Tage Erholungsurlaub
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nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten